來源：西部供水
通訊員：魏軒
作為天涯水業(yè)（集團(tuán)）職工人數(shù)最多的子公司，西部供水公司領(lǐng)導(dǎo)班子在努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的同時(shí)，始終把建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化作為重要工作內(nèi)容來抓。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和員工的積極參與下，通過開展一系列的符合公司自身特色的企業(yè)文化建設(shè)活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工隊(duì)伍活力，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，提高了員工的工作積極性和精神風(fēng)貌。
1、不斷加大物質(zhì)投入，努力為員工創(chuàng)造舒適、整潔、優(yōu)美的工作生活環(huán)境。西部公司在員工宿舍二樓專門設(shè)置了晾衣間，解決了值班人員無處晾衣的難題；購買桌球、乒乓球、健身器材等在宿舍三樓建立了體育活動室，同時(shí)在凈水廠興建標(biāo)準(zhǔn)籃球場，為職工休閑、娛樂提供了良好處所，豐富了員工的業(yè)余生活；在辦公樓制作了公司宣傳欄，不斷更新企業(yè)動態(tài)及活動照片，精心制作文明標(biāo)語牌，倡導(dǎo)大家文明有理、善待他人。西部供水公司從以上細(xì)微之處著手，努力為員工營造一個(gè)和諧、舒適的生活環(huán)境。
2、以開展豐富多彩的文娛活動為載體，全面推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。西部供水公司年輕員工多，為豐富職工文化娛樂生活，在凈水廠籃球場落成后，專門組建了籃球隊(duì)，購買了專業(yè)的籃球、籃球鞋、籃球服、記分牌等訓(xùn)練比賽用品，并定期進(jìn)行訓(xùn)練。自今年3月份公司籃球隊(duì)組建以來，活動頻頻，參加了崖城地區(qū)首屆“天脊杯”籃球聯(lián)賽，與市五中和中南設(shè)計(jì)院?？诜衷哼M(jìn)行友誼賽，展現(xiàn)了天涯水業(yè)員工良好的精神風(fēng)貌和頑強(qiáng)的拼搏精神。西部供水公司員工還積極參與（集團(tuán)）公司組織的各種體育活動，在今年“五一”職工運(yùn)動會中，西部公司員工在乒乓球、拔河比賽中均取得了優(yōu)異的成績。同時(shí)，西部供水公司在集團(tuán)公司網(wǎng)站上不斷更新企業(yè)動態(tài)，積極向水業(yè)內(nèi)刊編委會投稿，將西部供水公司的企業(yè)文化活動向全集團(tuán)、全社會進(jìn)行宣傳，收到了良好的效果。
3、關(guān)心職工，為職工辦好事、辦實(shí)事。西部供水公司始建初便十分關(guān)心職工生活情況及員工福利。為全面了解西部公司大學(xué)生員工及業(yè)務(wù)骨干的工作情況和思想動態(tài)，西部供水公司專門舉行座談會，主要領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生及各部門業(yè)務(wù)骨干們面對面溝通、交流，廣泛聽取他們的意見和建議；每年公司領(lǐng)導(dǎo)班子都會上門慰問特困職工和患重病職工等；每年三八婦女節(jié)，公司都會組織女職工旅游，緩解她們的工作壓力；為了解西部供水公司員工的身體健康狀況，及早發(fā)現(xiàn)和預(yù)防身體疾病，組織員工進(jìn)行健康體檢。以上種種，都讓職工們切實(shí)感受到了集體的溫暖、公司對員工的關(guān)懷。
4、開展先進(jìn)性教育和感恩敬畏教育。根據(jù)（集團(tuán)）公司“莫忘敬畏之情，常懷感恩之心”教育活動實(shí)施方案，我司開展了“感恩敬畏”教育系列活動。西部供水公司為各部門發(fā)放了《學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)責(zé)任》、《用感恩的心去工作》兩部以感恩教育為內(nèi)容的書籍，同時(shí)組織廣大員工積極參加學(xué)習(xí)活動，一些員工除認(rèn)真閱讀還寫下了讀后感。行政部精心制作了感恩敬畏標(biāo)語牌，懸掛于辦公樓進(jìn)行宣傳，形成了一道美麗的風(fēng)景。今年清明節(jié)，西部供水公司結(jié)合（集團(tuán)）公司感恩教育活動精神和企業(yè)文化建設(shè)工作方案要求，組織黨員、入黨積極分子及業(yè)務(wù)骨干趕赴崖城革命烈士陵園、梅山老區(qū)革命烈士陵園和梅山老區(qū)革命史館，開展清明節(jié)掃墓活動，緬懷革命先烈的豐功偉績，接受愛國主義教育和感恩教育。通過以上活動，極大地激發(fā)了員工愛黨、愛國、感恩的熱情和愛崗敬業(yè)精神。
成績屬于過去，企業(yè)文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，西部供水公司將繼續(xù)努力，不斷完善企業(yè)文化，開創(chuàng)以人為本、富有活力的企業(yè)文化工作新局面。
責(zé)任編輯：三亞環(huán)農(nóng)集團(tuán)
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